私たちは「技術力こそ我が社の命」を会社指針として掲げており、高い技術力と広い視野をもった技術者の育成に力を入れています。本サイトでも詳しくご紹介している新人研修プログラム「TechnoEgg」がそのコアになります。

電気・通信・情報に関する基礎概念や原理から学び、最終的には「ハードウェア設計・実装」「ソフトウェア開発」「ネットワークやデータベースの構築」などを要する複合的なシステム開発演習で手を動かします。研修期間は3ヶ月から6ヶ月間と長く、一人ひとりの素養や適性をみて配属先を決定して十分な教育を行います。

この期間には技術面だけではなく、講師となる先輩社員との親密さや同期とのチームワークを積み重ね、会社が社員にとって安心できる場所となる土壌も育まれます。

文系・非工学系分野の専攻から技術者を目指す際には「末端業務には習熟してもその先の応用が効かない」「実務で出される指示の意味がわからない」といった心配がつきものです。

当社の仲間として、エンジニアとして、社会人としての長い年月を安心してスタートできるように体制を整えています。

私たちは、自ら学び、自ら考え、新たな価値の実現に向けて仲間と協働しながら成長していける人、お客様の喜びを、自分の喜びと感じられる人を求めております。

理系・文系関係なくこれまでに何をしてきたのか、どのような知識を得ているのかは重要ではなく、「チャレンジ精神」「新しい技術への関心」「柔軟な発想力」「リーダーシップ」「コミュニケーション」が重要な要素になります。