初任給は学歴により若干異なりますが、当社は旧来の年功序列型賃金ではなく、個人の能力に応じて給与が決まる、能力評価制度を採用しております。従って入社後、自らの頑張り次第では大幅な昇給もあります。

会社の管理、技術、技能の水準向上を図るとともに、社員の自己啓発とスキル向上を図る目的で資格を取得することにより、報奨金をお渡しいたします。

入社のために遠方から勤務地の近隣へ転居された方につきまして、家賃の一部を補助として支給いたします。

リゾート地にありながらリーズナブルな価格で宿泊することができる、会員制のリゾートホテルが利用できます。

系列施設は国内に数か所あり、社員及び関係者であればどなたでもご利用になれます。